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5月27日在德国曼海姆Gehr公司总陪所举办的传统公司研讨会,有很多客户和业务合作伙伴来临听取演讲嘉宾令人关注的介绍。

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赫爾穆特和安妮特蓋爾的照片

 

博士"Peter Nagler"

在"创建值通过战略创新管理"的主题上

博士Peter Nagler, Evonik 实业股份公司的首席信息官,他解释他的公司现在把存在主义作为创新管理。在多数情况下都会在探索关于全球市场在之后的15年的转变。必持有开放的文化和需要改变惯性的工序,以便找出客户的未来需求和新的业务领域,从而获得成功的变更。

 

教授埃德蒙 · 菲尔普斯 — — 诺贝尔奖经济学得主 2006 年

谈到"全球经济增长和创新的世界"的话题

诺贝尔奖获得者埃德蒙 · 费尔普斯教授解释了为何联合国和西方社会由1820年至 1960 年之间的财富增长并不像繁荣的现今。他觉得社区 (法团主义) 比个人还要重要,因此,比愿意承担风险的后果降到了个人的承诺水平上。他的结论是这种做法在未来的结果可能是会减少社会繁荣。

 

汉斯 · 迪特里希舍

谈到"新的世界的秩序和面临的挑战、欧洲联盟的责任"的话题

根舍先生,1972 年和 1992年之间,首先是德国内政部长,然后多年来许多国家的外交部长,由J.F.肯尼迪的城間许多轶事开始到直到適合目前的情況来解释全球政治的是甚麼形状。尤其是,政客之间的信任的重要性往往形成政策的进一步发展的基础。而歐聯亦將會在内部和外部都會變得較有影響力。他這個有趣的解釋收到熱烈的掌声。

 

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